為適應(yīng)公司的快速發(fā)展，讓員工擁有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的成長(zhǎng)氛圍，公司于3月6日晚6時(shí)在六樓會(huì)議室開(kāi)展了營(yíng)銷(xiāo)部客服副經(jīng)理的公開(kāi)競(jìng)聘活動(dòng)。副總經(jīng)理鄭峰、營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理張坤、綜合辦主任趙慶芹、副主任喬成娟、啟翔代理公司銷(xiāo)售經(jīng)理薛萍組成評(píng)委小組，營(yíng)銷(xiāo)部和啟翔公司全體參加。此次競(jìng)聘共分個(gè)人競(jìng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)即興答辯、評(píng)委綜合考評(píng)三個(gè)步驟，主要考核競(jìng)聘人對(duì)自身工作的認(rèn)識(shí)與總結(jié)、競(jìng)選崗位工作思路與想法、答辯能力、工作價(jià)值觀、職業(yè)操守等五項(xiàng)內(nèi)容。

       兩位候選人的表現(xiàn)都非常精彩，對(duì)自身的工作定位和發(fā)展方向都有較為明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的提問(wèn)也都表現(xiàn)出了較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)于專(zhuān)業(yè)和目標(biāo)的定位，深深觸動(dòng)著每一位在場(chǎng)人員，最終經(jīng)評(píng)委小組的綜合評(píng)定，當(dāng)晚評(píng)選出宋賽楠以高于王小米3.8分的優(yōu)勢(shì)取勝，擬認(rèn)為營(yíng)銷(xiāo)部客服副經(jīng)理，進(jìn)入新崗位的考核試用階段。

       通過(guò)該次的競(jìng)聘活動(dòng)，也讓大家看到每一個(gè)人成長(zhǎng)的希望，機(jī)會(huì)對(duì)每一個(gè)人都是平等的，重要的是關(guān)鍵時(shí)刻是不是我們能把握機(jī)會(huì)，我們是不是時(shí)刻做好準(zhǔn)備等待機(jī)會(huì)的到來(lái)。